photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de RIANTEC recherche un(e) adjoint(e) de direction de l'accueil de loisirs pour une durée d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires). Vos missions : - Intervention et encadrement sur le temps de pause méridienne - Assurer la direction de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la directrice de structure - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogique) sous l'autorité du directeur - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local de la commune - Elaboration, proposition, suivi, bilan et évaluation des projets d'animation. - Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. Accompagnement des équipes dans le respect du projet pédagogique et politique. - Préparation et animation des réunions d'équipe - Assurer la communication et la transmission d'information avec les différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles. - Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis - Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi Administrations - Institutions

-, 56, Morbihan, Bretagne

Offre d'emploi - Directrice adjointe - Accueil de Loisirs (ALSH) Lieu : Accueil de loisirs : Les copains d'abord 35h du 23 au 27/02 pendant la 2ème semaine des vacances scolaires Missions principales Dans le cadre de l'accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes : Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants Encadrer et animer des activités de loisirs adaptées, en respectant le rythme de l'enfant Collaborer avec l'équipe pour concevoir des projets d'animation et en assurer la mise en œuvre Accueillir les enfants et les familles, assurer un lien de confiance et de communication Utiliser le portail familles pour l'enregistrement des présences Veiller au bon déroulement des temps de repas et transitions Participer à l'entretien et au rangement des espaces et du matériel Prendre en compte les PAI et fiches sanitaires Identifier les situations de difficulté chez les enfants et alerter la direction Être force de proposition dans la vie de l'équipe et participer aux réunions internes Communiquer avec l'équipe, les partenaires, les familles Compétences requises : Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs[...]

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